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2013年度職工醫療互助保障工作通知

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寧波市總工會文件

甬總工〔2013〕27號

關于做好2013年度職工醫療互助保障工作的通知

各縣(市)區總工會、市產業工會,各園區總工會:

為認真落實市總工會十四屆二次委員(擴大)會議確定的目標任務,全面實施關心關愛主題行動,進一步推動職工互助保障工作持續健康發展,現就做好2013年度職工醫療互助保障工作有關事項通知如下:

一、加強領導,提高認識,認真做好醫療互助保障工作

2013年是市總工會開展職工醫療互助保障活動第十年,全市目前累計參保職工已達435萬人次,給付保障金超2億元,互保工作成效明顯,社會影響面進一步擴大。為繼續推動職工醫療互助保障工作健康發展,不斷提高職工醫療保障水平,市總工會今年繼續大力開展職工醫療互助保障活動,在保持政策總體不變的基礎上,進一步加大醫療補助金補助力度,同時對退休人員補保制度予以調整完善。明確每年5月份為退休人員補保期,對連續參保的補保人員,保障期限為補保之日起至次年4月30日;首次或中斷后參保的補保人員,設立待遇等待期,保障期限為補保之日60天起至次年4月30日。各級工會要統一思想、高度重視,克服畏難心理,把做好職工醫療互助保障工作作為工會服務企業、服務職工的有效載體,抓實抓好。

二、精心組織,落實責任,確保年度參保任務順利完成

按照市總2013年服務職工十件實事確定的工作目標,今年四項醫療互助保障參保職工要力爭達到80萬人次以上。各地各產業的參保任務原則上按照去年完成數,并結合實際情況予以確定。為確保年度目標任務的順利完成,各地各產業工會要按照市總確定的總體目標,認真制訂切實可行的方案,層層分解任務,精心組織實施。同時,在集中參保期間,要安排專人負責,做好有關政策解釋和參保手續的辦理工作。要積極爭取各方支持,采取多種有效辦法,確保工作落到實處。

各系統完成參保任務按全年四項互助保障實際參保總人次計算,單項任務數僅供參考。(各系統參保任務分解見附件)

三、加大宣傳,強化服務,進一步擴大工會組織影響力

職工醫療互助保障工作是一項直接面向職工、服務職工的工作,事關職工切身利益。各級工會要充分利用新聞媒體和工會宣傳陣地,大力宣傳開展職工醫療互助保障的目的意義和公益性,大力宣傳職工得到醫療互助的典型事例,弘揚工人階級團結友愛、互助互濟的精神風貌,積極爭取黨政支持和職工群眾的理解。各級工會要增強責任意識和服務意識,充分發揮職工服務中心(站、點)的作用,積極創造條件,在鄉鎮(街道)工會服務站設立互助保障報銷代辦點。對職工人數較多、交通不便的參保單位,可采取上門服務、現場辦理等方式,努力為基層單位和職工提供優質服務。

市總辦理參保手續時間為2013年3月20日至4月28日(節假日除外),地點在市總工會老大樓四樓會議室(望京路238號)。5個縣(市)和鎮海、北侖、鄞州、大榭等地繼續采取委托辦理方式,其他有需要的系統可上門提供服務。在職職工和退休人員住院醫療互助保障的參保任務,必須在今年4月底前完成。特種重病和女職工安康互助保障的續保工作按規定到期時間完成,新參保的在今年11月底前結束。

 

寧波市總工會

2013年3月7日


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